Bilan Professionnel & Personnel

Vous vous sentez bloqué dans votre carrière ? Manque d'énergie pour aller travailler ? Insatisfait dans votre travail actuel ? Le bilan professionnel et personnel peut vous aider. Vous pouvez faire votre bilan sans perdre du temps en vous déplaçant. Nous vous aidons à définir vos projets professionnels et personnels pour retrouver la direction de votre carrière et à remettre du sens dans votre vie.

Qu'est-ce qu'un bilan professionnel et personnel ?

Le bilan professionnel et personnel permet de révéler votre potentiel et de vos compétences, il vous permet de prendre du recul sur votre vie professionnelle et personnelle et de faire le point sur vos ambitions et vos réalisations. Il vous aide à définir votre projet professionnel et à trouver votre équilibre personnel et professionnel. En réalisant ce bilan professionnel et personnel, vous apprenez à vous connaître et à mieux vous comprendre.

Notre approche

Notre bilan professionnel et personnel en ligne est axé sur l'accompagnement humain. Avec l'aide de votre coach, vous démarrez un processus de découverte de votre carrière professionnelle et de votre chemin personnel. Au fur et à mesure de votre évolution, vous découvrez votre potentiel, vos besoins et vos aspirations.

Notre but est de vous aider à trouver le chemin vers votre épanouissement personnel. Avec une expertise professionnelle, une bienveillance sans faille et une transparence totale, Nous allons vous accompagner tout au long de votre bilan professionnel et personnel en ligne. 

Les avantages

  • 100% en ligne avec une personne physique
  • Plus rapide et flexible en termes d'horaires
  • Pas besoin de se déplacer ni d'attendre
  • Gagnez du temps et économisez de l'argent

Explorons votre vie !

Dans ce bilan professionnel et personnel de 12 ou 24  semaines, nous allons vous accompagner afin que l’on explore ensemble votre vie personnelle et professionnelle. Ce n’est pas un simple bilan de compétences. Bien souvent, ces derniers ne sont pas productifs ou actifs. En effet, combien de personnes connaissez-vous qui ont déjà réalisé un bilan de compétences et qui sont déçues ? Peut-être vous-même en avez-vous déjà fait un ? Qu’en avez-vous vraiment pensé ?

Le constat

Les gens ne changent rien à leur vie, à leur carrière. Pire encore, ils se confortent dans l’idée qu’ils sont faits pour ce qu’ils font actuellement.

À votre avis, quelle était la motivation de ces personnes ou de vous-même avant de réaliser un bilan de compétences ?

Un besoin de changement !

Les gens font un bilan de compétences dans l’optique de changer d’orientation. Les autres personnes veulent connaître leur valeur sur le marché (et là encore, à votre avis, quel en est le but ?), confirmer un projet, afin de supprimer les doutes et s’orienter pour choisir sa voie.

Pourquoi rien ne change ?

Car lors d’un bilan de compétences, l’essentiel est souvent oublié : l’humain, ses émotions, ses peurs, ses croyances, ses besoins. Il faut savoir les identifier et les modifier pour les rendre dynamisantes. On manque d’outils face à cela.

C’est là que notre programme se distingue des autres. Vous allez découvrir ce pour quoi vous êtes vraiment faits, ce qui vous fait vibrer dans la vie, quelle vision de votre monde vous souhaitez porter et défendre.

Nous allons trouver ensemble votre raison d'être qui va vous permettre de vous épanouir sans vous retourner.

Oui, cela va vous demander du temps, de l’énergie et du travail. Êtes-vous vraiment prêt à cela ?

Comment allons-nous travailler ?

Trois Étapes Du Bilan Professionnel Et Personnel

Votre programme commence par une séance stratégique offerte de 45 minutes afin que vous exposiez ce que vous attendez de votre exploration. Nous vous présenterons le cadre du bilan professionnel et personnel, c’est-à-dire la structure du bilan, le rôle de chacun, le motif et l’objectif du bilan. Nous vous présenterons nos activités et celles de la structure. Nous vous expliquerons en quoi consiste le bilan professionnel et personnel.

1 ÉTAPE PRÉLIMINAIRE

C’est le premier rendez-vous. Nous allons faire connaissance et nous allons analyser ensemble votre besoin en bilan professionnel et personnel. Nous vous présenterons chaque étape du bilan professionnel et personnel et les outils que nous allons employer.

2 ÉTAPE D'INVESTIGATION

Nous allons explorer, analyser ensemble vos compétences et vos motivations. Pendant cette phase, je vous accompagnerai dans votre introspection et vous guiderai aussi grâce à votre livret d’accompagnement. Dans ce livret, vous trouverez des trames pour inventorier votre parcours professionnel et extra-professionnel, vos valeurs et centres d’intérêt, vos compétences, ressources et potentiels ignorés et vos projets professionnels avec leur plan d’action.

3 ÉTAPE DE CONCLUSION

Durant la dernière phase de votre bilan professionnel et personnel, nous vous présenterons le travail que l’on a réalisé ensemble. Vous recevrez une fiche de synthèse regroupant tout cela. Après, nous nous reverrons au bout de six mois pour faire le point sur l’avancement de votre nouveau projet.

Quel est notre rôle en tant que coach ?

Nous apportons un regard extérieur neutre afin d’analyser votre demande de la manière la plus adaptée possible, sans jugement ni idées préconçues. Nous vous offrons un cadre de travail respectueux, bienveillant et confidentiel.

Vous aurez la possibilité de prendre vos propres décisions.

Nous vous accompagnerons comme un coach et non comme un conseiller. Nous sommes là en tant que coach pour faciliter vos réflexions. Nous sommes le garant du processus du bilan professionnel et personnel. Nous ne vous dirigerons ni n’imposerons un métier ou une voie. Nous ne déciderons pas et nous ne ferons pas à votre place le travail qui vous sera demandé.

TARIFS

Vous êtes libre de choisir la formule qui vous convient le mieux !

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